http://www.wkdis.de/aktuelles/ de Copyright 2013 Wolters Kluwer Deutschland GmbH Thu, 23 May 2013 00:00:00 +0200 webmaster@wolterskluwer.de http://www.wkdis.de/images/logos/wolters-kluwer.png http://www.wkdis.de/aktuelles/ http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=270072 Thu, 23 May 2013 00:00:00 +0200 e79a0b3433b460fdaa6b0f9b587ea7e5 David Schahinian Zwei von drei Führungskräften fühlen sich bei der Entwicklung der eigenen Karriere von ihrem Arbeitgeber kaum oder gar nicht gefördert. Das ergab eine Befragung des Führungskräfte Instituts (FKI) unter 1200 Entscheidern. Von der Sicherheit der Arbeitsplätze und einer gerechten Entlohnung waren sie zwar mehrheitlich überzeugt, doch sank die Zustimmung im Vergleich zum Vorjahr. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269963 Wed, 22 May 2013 00:00:00 +0200 4326a1ee2ef757c607507aa95d3a242e Eine außertarifliche Mitarbeiterin sammelt fast 700 Minusstunden an. Nacharbeiten will sie die aber nicht, schließlich ist die Arbeitszeit in ihrem Vertrag nicht ausdrücklich geregelt. Das BAG sieht das anders: Wer nicht voll arbeitet, kann auch kein volles Gehalt erwarten. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269712 Tue, 21 May 2013 00:00:00 +0200 302eac3e7f10f4122d1221aa7b6c8d25 David Schahinian Die Globalisierung schlägt sich auch in aktuellen Zahlen zu Auslandsentsendungen nieder. Einer Studie der Unternehmensberatung Mercer zufolge rechnen über 70 Prozent der Befragten mit einer Zunahme kurzfristiger Auslandsentsendungen und 55 Prozent mit mehr langfristigen Entsendungen im laufenden Jahr. Dabei rücken die Karriereplanung und das Talent-Management stärker in den Mittelpunkt. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269540 Fri, 17 May 2013 11:36:44 +0200 b2086cddbe042471f3950e330387e9d2 David Schahinian Ein Drittel der etwa 150.000 im Jahr 2011 vorzeitig gelösten Ausbildungsverträge wurde nach Angaben des Bundesinstituts für Berufsbildung in der Probezeit beendet. Oft kommt es nicht einmal so weit, berichtet der Software-Anbieter Silkroad. Ob zum Vorstellungsgespräch oder zum ersten Arbeitstag: Das Nichterscheinen ohne Absage häuft sich und kostet die Unternehmen Zeit, Geld und Nerven. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269557 Thu, 16 May 2013 00:00:00 +0200 356d327c01790bd0a2febfa649d027d3 Beate Henes-Karnahl Zunehmend unzufrieden sind die Beschäftigten an ihren Arbeitsplätzen: Lag die Quote der Unzufriedenheit vor einem Jahr noch bei 37 Prozent, ist diese innerhalb von zwölf Monaten auf 48 Prozent geklettert. Dieses Ergebnis präsentiert eine Online-Befragung rund um das Thema "Jobzufriedenheit" im Auftrag der ManpowerGroup. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269538 Tue, 14 May 2013 00:00:00 +0200 6aa06481d0bcf2e15562b64d6c210c77 David Schahinian Der Arbeitsmarkt wird zunehmend zu einem Bewerbermarkt. Arbeitgeber müssen ihre Bemühungen um qualifiziertes Personal intensivieren. Dass es da erheblichen Optimierungsbedarf gibt, zeigt eine nicht repräsentative Studie der Jobbörse Monster: Mehr als die Hälfte der Befragten gab an, sich in einem Vorstellungsgespräch schon einmal gelangweilt zu haben. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269539 Tue, 14 May 2013 00:00:00 +0200 0dd2d5ffd24a999ff52a5cb9fff2eef9 David Schahinian Change Management-Projekte werden schneller und nachhaltiger umgesetzt, wenn das Verständnis für Veränderung fest in der Unternehmenskultur verankert ist. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Beratungsgesellschaft PwC, an der sich 68 der umsatzstärksten deutschen Unternehmen beteiligt haben. Wichtige Faktoren sind demnach eine offene Kommunikation und die Förderung der Veränderungsbereitschaft. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269385 Mon, 13 May 2013 16:02:57 +0200 3401baa47599a9b87bb02919e7070d1e Arbeitnehmer in Deutschland sind stark an Weiterbildung interessiert. Deutlich mehr als die Hälfte der Mitarbeiter will konkret ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln, um sich neue Arbeitsbereiche zu erschließen, oder zieht es immerhin in Erwägung. Dabei hoffen die Mitarbeiter auf ein stärkeres Entgegenkommen der Arbeitgeber. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269238 Fri, 10 May 2013 00:00:00 +0200 8e40255c06eb26e51698898d3517dd96 Wer Karriere machen will, sollte ständig vor Ort sein. Auch wenn oft behauptet wird, Führung sei auch in Teilzeit möglich. Noch sieht die Realität anders aus: Kaum ein Chef reduziert seine Arbeitszeit. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269119 Wed, 08 May 2013 00:00:00 +0200 bde95ed404ce938e60add2c4f1883aeb David Schahinian Führungsqualitäten werden den wenigsten Chefs in die Wiege gelegt. Zahlreiche Studien haben jedoch gezeigt: Das Führungsverhalten kann großen Einfluss auf Verhalten und Gesundheit der Mitarbeiter haben. Der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) hat nun eine Broschüre mit Ratschlägen zur "gesundheitsförderlichen Führung" veröffentlicht. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269120 Tue, 07 May 2013 00:00:00 +0200 49700aa0c77b539157f1f55f3748db7f David Schahinian Bewerber sind sehr viel anspruchsvoller geworden als früher. Darauf deutet eine internationale Studie der Jobbörse Stepstone hin, für die rund 800 Personaler zum Rekrutierungsprozess in ihrem Unternehmen befragt wurden. So erwarteten 42 Prozent der Kandidaten eine Rückmeldung innerhalb einer Woche, 44 Prozent wollten sich nicht auf mehr als zwei Vorstellungsgespräche einlassen. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=269118 Mon, 06 May 2013 08:49:04 +0200 4297c0549e4db41f6e3d29f1c7793e2c David Schahinian Die Verknüpfung eines Studiums mit einer praktischen Ausbildung in einem Unternehmen wird zunehmend beliebter. Das geht aus einem aktuellen Bericht des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) hervor. Danach ist die Zahl dieser Studienplätze im Vergleich zum Vorjahr um 7,5 Prozent auf 64.000 gestiegen. Die Anzahl der Kooperationen zwischen Firmen und Hochschulen hat sich um 10 Prozent erhöht. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268879 Fri, 03 May 2013 00:00:00 +0200 dc07931d35ff7fe501729a87966c25d9 Beate Henes-Karnahl Die arbeitgeberfreundlichen Zeiten, in denen die Mitarbeiter den Schwerpunkt auf ihre Arbeit legten und private Bedürfnisse in den Hintergrund schoben, sind vorbei: Die Generation der 18- bis 33-Jährigen will Karriere und Privatleben miteinander vereinbaren und verändert die Arbeitskultur, wie eine Studie zeigt. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268758 Thu, 02 May 2013 00:00:00 +0200 09dbe80c565b6893eac45463dde456b6 David Schahinian Das F.A.Z.-Institut und die Generali Versicherungen haben 100 Personalverantwortliche aus mittelständischen Betrieben zum Thema "Betriebliche Altersversorgung" befragt. Knapp vier von fünf Mittelständlern bezeichnen den künftigen Fachkräftemangel als eines der größten Probleme für das eigene Unternehmen. Umso stärker rücken zusätzliche Anreize für die Arbeitnehmer in den Mittelpunkt. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268754 Tue, 30 Apr 2013 00:00:00 +0200 434e61778b91ac3b9a035c2505e9989c David Schahinian Arbeitgeber müssen spätestens zum letzten Lohnzahlungszeitraum 2013 auf den elektronischen Nachfolger der Lohnsteuerkarte, das Verfahren ELStAM (Elektronische Lohnsteuerabzugsmerkmale), umsteigen. Derzeit wird die Anmeldung von Arbeitnehmern unter bestimmten Umständen aufgrund technischer Störungen abgewiesen. Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat nun eine Zwischenlösung bekanntgegeben. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268704 Mon, 29 Apr 2013 08:59:18 +0200 963b3f25e243f21d10b35517838e08a8 David Schahinian Dass negativer Stress ungesund ist, wurde in vielen Studien bewiesen. Wissenschaftler vom Helmholtz Zentrum München haben nun herausgefunden, wie sich belastende Situationen im Job auf das Herz-Kreislauf-System und den Stoffwechsel auswirken. Gesundheitliche Beeinträchtigungen können sowohl durch die Aktivierung von Botenstoffen als auch durch stressbedingtes ungesundes Verhalten auftreten. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268156 Fri, 26 Apr 2013 00:00:00 +0200 1a1d65156f580371ad4a1ebb89ac9071 David Schahinian Mit der Verbreitung der digitalen Medien wird es für Beschäftigte zunehmend wichtiger, über den eigenen Tellerrand schauen und eine andere Perspektive auf die eigene Arbeit einnehmen zu können. Mitdenken sei aber oftmals unerwünscht, findet Kommunikationsexperte Thilo Baum. Er wirft vor allem großen Unternehmen mangelnde Authentizität vor und sieht die Personalabteilungen in der Verantwortung. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268461 Thu, 25 Apr 2013 00:00:00 +0200 c95e1776595cb7946740034d6e830e7f Beate Henes-Karnahl Wirtschaftlicher Erfolg und der Ausbau der digitalen Infrastruktur stehen in einem engen Zusammenhang: Das belegt der Global Information Technology Report, eine Studie des World Economic Forum (WEF) und der Business School INSEAD. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268155 Wed, 24 Apr 2013 00:00:00 +0200 db57f801850dd4b592d41dc2f1d10f09 David Schahinian Mit dem Anerkennungsgesetz und der Neuordnung der Beschäftigungsverordnung will die Bundesregierung die Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland ankurbeln. Befürchtungen, dass dies zulasten des einheimischen Arbeitsmarkts geht, scheinen unbegründet. Eine internationale Studie zeigt, dass sich durch die hochqualifizierten Einwanderer sogar wirtschaftliche Vorteile ergeben können. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268158 Tue, 23 Apr 2013 00:00:00 +0200 ce2d2268f564b82f2137e347a86cfaef David Schahinian "Unser Chef hat ein Herz aus Gold. Nur härter." Einer von mittlerweile unzähligen Sprüchen, mit denen Mitarbeiter ihren Frust über das Führungspersonal verarbeiten. Dass das Klagen nicht ganz unberechtigt ist, zeigt eine aktuelle Untersuchung der Saaman AG. Viele Beschäftigte bemängeln unter anderem, dass das Top-Management Ansprüche an andere stelle, die es selbst nicht erfüllen würde. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=268157 Mon, 22 Apr 2013 08:36:37 +0200 d017758bd2c7178fbc08de7d76b8818c David Schahinian Unternehmerinnen setzen bei ihrem Schritt in die Selbstständigkeit ganz eigene Schwerpunkte. Darauf deuten zumindest die Ergebnisse einer aktuellen Studie der Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation (MHMK) hin. Persönliche Einschränkungen werden selbst in der Gründungsphase nur bedingt in Kauf genommen, die sozialen Medien spielen bei den meisten Geschäftsmodellen gar keine Rolle. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267887 Fri, 19 Apr 2013 00:00:00 +0200 999146784745f2047ec409f63f1abcf6 Beate Henes-Karnahl Beschäftigte, die im Schichtdienst arbeiten, sind flexibel und müssen wechselnde Arbeitszeiten akzeptieren. Doch heißt das nicht, dass Vorgesetzte aufgestellte Schichtpläne ohne Not quasi auf Zuruf ändern können. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267835 Thu, 18 Apr 2013 00:00:00 +0200 b77363b9b912020ba22526f41e354341 Beate Henes-Karnahl Die Akteure auf dem Arbeitsmarkt wissen um die Notwendigkeit, den Fachkräftebedarf dauerhaft zu sichern. Dieser Aufgabe widmen sie sich in hunderten regionalen Netzwerken: Acht Allianzen wurden beim Innovationstag in Berlin vom Bundesarbeitsministerium ausgezeichnet. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267734 Wed, 17 Apr 2013 00:00:00 +0200 9c9b040ed4b263e91c619049aa2e2e20 David Schahinian Nicht nur die Grenzen zwischen Arbeits- und Freizeit verschwimmen immer mehr, auch in der Wahl der Arbeitsmittel ist diese Tendenz zu erkennen. Einer Studie des Branchenverbandes Bitkom zufolge nutzen 71 Prozent der Beschäftigten in Deutschland privat erworbene Endgeräte für ihre tägliche Arbeit. Was für sie mit mehr Komfort verbunden ist, kann für die Unternehmen zur Sicherheitsgefahr werden. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267732 Tue, 16 Apr 2013 09:58:34 +0200 1ef769e8631b1c89b2ded781c7841c5c David Schahinian Die Stadt Celle hat als erste Kommune in Deutschland den Chefposten eines Stadtbetriebs mithilfe eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens besetzt. Zunächst wurde auf zahlreiche persönliche Informationen wie Foto, Alter oder Herkunft verzichtet, da die Qualifikation der Bewerber im Vordergrund stehen sollte. Neuer Geschäftsführer der Stadtwerke wurde Thomas Edathy. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267593 Mon, 15 Apr 2013 08:40:43 +0200 b3b144618a9452fa1d97ae31d363f371 David Schahinian Wer den heutigen Montag am Arbeitsplatz unbeschadet übersteht, hat das Gröbste schon hinter sich. Eine Auswertung der im Jahr 2012 bei der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gemeldeten Schadensfälle hat ergeben, dass sich montags sowohl die meisten Arbeits- als auch die meisten Wegeunfälle ereignen. Zum Wochenende hin nahm die Zahl der Unfälle immer mehr ab. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267284 Fri, 12 Apr 2013 09:47:29 +0200 026f01d780759feed34a5e256874b6b0 Beate Henes-Karnahl Enterprise 2.0 steht für unternehmenseigene Social Software, über die fest definierte interne und externe Zielgruppen interagieren können. Der BVDW hat einen Leitfaden zu Social Software vorgelegt. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267377 Thu, 11 Apr 2013 11:07:03 +0200 9a41c92cd6d6587fb68876ea59d50293 In dieser Woche wurde die Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung im Bundesgesetzblatt verkündet. Damit gelten ab dem 1. Juli 2013 höhere Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen. Erhöht werden die geschützten Beträge, die bei einer Zwangsvollstreckung in Forderungen und andere Vermögensrechte nicht gepfändet werden dürfen. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267152 Thu, 11 Apr 2013 09:22:38 +0200 693383fb9f2ae2036990e640082fc2b5 David Schahinian Am 1. April 2012 trat in Deutschland das Anerkennungsgesetz in Kraft. Seitdem haben Zuwanderer einen gesetzlichen Anspruch auf die Prüfung ihrer im Ausland erworbenen Qualifikationen auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf. Seit dem Start vor einem Jahr wurden Bundesbildungsministerin Johanna Wanka (CDU) zufolge bereits 30.000 Anträge auf Prüfung gestellt. Personalmanagement http://www.personalpraxis24.de/aktuelles/?aktuelles_id=267145 Wed, 10 Apr 2013 09:32:05 +0200 7bc530186db7361415aeef4553252f73 David Schahinian Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) hat die geplante regelmäßige Betriebsprüfung auf Beitragspflicht zur Künstlersozialversicherung (KSV) kritisiert. Künftig sollen Unternehmen unabhängig davon, ob sie mit Künstlern und Publizisten zusammenarbeiten oder nicht, alle vier Jahre von der Rentenversicherung geprüft werden. Das bedeute einen hohen Aufwand für wenig Ertrag, so der DIHK. Personalmanagement